入职新公司但公司不能提供指定的工资银行卡，这确实是一个可能遇到的实际问题。不过不用担心，我们可以从以下几个方面来解决这个问题：

1. 与公司沟通：

   • 首先，建议你与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解他们为何不能提供指定的工资银行卡，以及是否有其他替代方案。
   • 表达你的需求和担忧，看看是否可以通过协商找到一个双方都能接受的解决方案。

2. 了解法律法规：

   • 从法律角度来看，公司通常没有义务必须为员工提供特定的工资银行卡。但公司应当确保工资支付方式的合法性和合规性。
   • 如果公司坚持使用某种特定的支付方式，而这种方式对你造成了不便或额外成本，你可以考虑咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，了解你的权益和可能的解决方案。

3. 考虑个人银行服务：

   • 如果公司无法提供你指定的工资银行卡，你也可以考虑是否可以在个人银行方面做一些调整。
   • 比如，你可以询问你的银行是否提供与公司支付方式相兼容的服务，或者是否可以开设一个与公司支付方式相匹配的新账户。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果你觉得这个问题比较复杂，或者与公司的沟通没有取得满意的结果，你可以考虑咨询专业的劳动法律师或财务顾问。
   • 他们可以根据你的具体情况，为你提供更详细和专业的建议。

综上所述，虽然公司不能提供指定的工资银行卡可能会给你带来一些不便，但通过与公司沟通、了解法律法规、考虑个人银行服务以及寻求专业帮助，你应该能够找到一个合适的解决方案。如果在这个过程中有任何法律问题或需要进一步的咨询，你可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。