公交公司要求员工承担公司应缴保险部分不合法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 法律法规依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着保险费用应由用人单位和员工共同承担，而不是完全由员工承担。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这进一步明确了用人单位在社会保险缴费中的责任。

二. 法律分析

• 根据上述法律法规，公交公司作为用人单位，有义务为员工缴纳其应承担的社会保险部分。如果公交公司要求员工承担公司应缴的保险费用，这实际上是转嫁了用人单位的法定责任，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
• 此外，这种做法也可能损害员工的合法权益，因为员工在缴纳个人应缴部分的同时，还要承担本应由用人单位缴纳的部分，无疑增加了员工的经济负担。

三. 结论与建议

• 结论：因此，公交公司要求员工承担公司应缴保险部分的行为是不合法的。
• 建议：如果你面临这样的情况，可以与公交公司进行沟通，要求其按照法律规定履行缴费义务。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。