公职人员参加吵架，根据具体情况可能违法。具体来说：

1. 违反公务员行为规范：

   • 公职人员作为国家的代表，应当遵守更高的行为标准。吵架行为若发生在工作场合或执行公务时，会严重损害公职人员的形象和声誉，违反《公务员行为规范》中要求的举止端庄、语言文明等规定。

2. 可能违反《中华人民共和国公务员法》：

   • 公务员应遵守纪律，恪守职业道德。吵架若严重违背职业道德，影响公务员形象，扰乱正常工作秩序，即属于不当履行职责、违反职业道德的表现，可能受到相应的纪律处分。

3. 可能触犯治安管理处罚法或刑法：

   • 如果吵架升级为骂人、打人等更严重的行为，将可能触犯《治安管理处罚法》，甚至构成犯罪，需承担刑事责任。

4. 违反《公职人员政务处分法》：

   • 公职人员不得违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为并造成不良影响。吵架属于该规定的行为之一，可予以警告、记过或记大过等政务处分。

综上所述，公职人员应时刻保持良好的形象和作风，避免参与吵架等不理智的行为。在遇到纠纷或冲突时，应通过合理、合法的方式解决，以维护公职人员的形象和声誉。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。