公务员找人打架是违法的。这一行为不仅违反了社会公德，更触犯了法律法规，具体分析如下：

1. 行政违法角度：

   • 公务员作为国家公职人员，应当遵守法律法规，维护社会秩序。找人打架属于寻衅滋事、故意伤害等违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于打架斗殴等扰乱公共秩序的行为，公安机关可以给予行政处罚，如警告、罚款、拘留等。公务员若涉及此类行为，不仅会受到行政处罚，还可能面临党纪政纪处分。

2. 刑事犯罪角度：

   • 如果打架行为造成了严重后果，如轻伤、重伤甚至死亡，那么就可能构成刑事犯罪，如故意伤害罪、故意杀人罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于这些犯罪行为，将依法追究刑事责任，公务员也不例外。一旦构成犯罪，公务员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还会被开除公职。

3. 职业操守与道德规范角度：

   • 公务员作为国家形象的代表，应当具备高尚的职业道德和操守。找人打架这种行为严重违背了公务员的职业操守和道德规范，损害了公务员的形象和声誉。即使不构成违法犯罪，也可能因此受到内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。

法律建议：

• 对于公务员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何形式的违法犯罪行为。如果遇到纠纷或冲突，应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
• 如果公务员已经涉及打架等违法行为，应当主动向公安机关投案自首，积极配合调查处理，争取从轻或减轻处罚。同时，也应当及时向所在单位报告情况，接受内部纪律处分。

可能后果：

• 公务员找人打架一旦被发现，将面临严重的法律后果和职业危机。不仅可能受到行政处罚或刑事处罚，还可能因此失去公职和职业生涯。因此，公务员应当时刻保持清醒头脑，严格约束自己的行为举止。

总之，公务员找人打架是违法的，不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和操守。作为公务员，应当以身作则，遵守法律法规，维护社会秩序和公共利益。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。