干部职工被企业单位邀请参加旅游，一般情况下是可以参加的。以下是对此问题的详细分析：

1. 从法律关系角度：

   • 干部职工与企业单位之间存在劳动关系，企业单位组织的旅游活动，通常视为对员工的福利或团队建设活动。
   • 参加旅游并不直接违反劳动法律法规，也不损害双方的劳动关系。

2. 从活动性质角度：

   • 旅游活动通常被视作一种休闲放松的方式，有助于增强团队凝聚力，提升员工工作积极性。
   • 只要旅游活动的安排合理，不违反法律法规，且不损害员工的合法权益，干部职工是可以被邀请并参加的。

3. 从实际情况角度：

   • 在实践中，企业单位组织员工旅游是常见的福利措施，干部职工作为员工的一部分，自然有资格参与。
   • 当然，具体能否参加还需考虑个人意愿、工作安排以及企业单位的具体规定。

综上所述，干部职工被企业单位邀请参加旅游，在一般情况下是可以参加的。这既符合劳动法律法规的规定，也有助于增强团队凝聚力和员工工作积极性。如有任何具体疑问或特殊情况，建议直接咨询企业单位的相关部门或负责人。