首先，对于“有人在公司门口骂你”这一情况，虽然这可能并未直接涉及到法律纠纷，但我可以从法律角度为你提供一些建议。

核心结论：在公司门口被骂，虽然可能并未构成法律上的侮辱或诽谤，但你仍有权采取一些措施来保护自己。

1. 保持冷静，避免冲突：

   • 当面对他人的辱骂时，首先要做的是保持冷静，避免情绪化的回应，从而防止冲突进一步升级。

2. 记录证据：

   • 如果可能，记录下辱骂的具体内容、时间、地点以及辱骂者的身份信息。这些证据在后续可能需要的任何法律程序中都非常重要。

3. 与公司沟通：

   • 如果辱骂发生在公司门口，你可以与公司的人力资源部门或管理层沟通，说明情况，并请求他们协助处理。公司可能有相关的规章制度来禁止这种不当行为。

4. 考虑法律途径：

   • 如果辱骂行为严重到构成侮辱或诽谤，并且对你的名誉造成了损害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，你可以向当地公安机关报案，或者向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担法律责任。

5. 寻求心理支持：

   • 被骂可能会对你的心理造成一定的影响。如果你感到不适或需要倾诉，可以寻求专业的心理咨询或支持。

总之，面对他人的辱骂，你应该保持冷静，采取适当的措施来保护自己，并考虑在必要时寻求法律或心理的支持。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。