单位走工伤，个人在正常情况下是有赔偿的。具体来说：

1. 正常参保赔偿情况：

   • 工伤保险赔偿通常由工伤保险基金支付，用于补偿职工因工作遭遇事故伤害或患上职业病所遭受的损失。
   • 个人在正常工作并参保的情况下，无需直接承担赔偿责任，工伤保险基金将负责支付相应的赔偿，以维持职工的正常生活。

2. 特殊情形处理：

   • 若职工本人故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致伤亡，这些情况不属于工伤保险的保障范围，工伤保险基金不会支付赔偿。
   • 在这些特殊情况下，可能需要职工本人或其近亲属承担相应后果。

3. 用人单位未参保处理办法：

   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由用人单位支付工伤保险待遇。
   • 若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，之后再向用人单位追偿，确保职工能及时获得赔偿。

综上所述，单位走工伤时，个人在正常情况下是有赔偿的，赔偿通常由工伤保险基金支付。但在特殊情况下，如职工本人存在故意犯罪、醉酒等情形，或用人单位未依法缴纳工伤保险费且不愿支付赔偿时，赔偿情况可能会有所不同。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。