机关单位下属企业员工一般不可以加入机关工会。下面我将对此进行详细分析：

一. 工会组织的独立性

1. 工会组织原则：根据《中国工会章程》的规定，工会组织是按照企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位建立的，具有相对独立性。
2. 组织范围明确：机关工会主要是为机关单位内的员工服务，其组织范围和会员资格通常限于机关单位内的正式员工。

二. 下属企业员工的身份问题

1. 身份归属：机关单位下属企业的员工，虽然与机关单位有一定的关联，但其身份归属于企业，而非机关单位本身。
2. 工会归属：因此，这些员工应当加入所属企业的工会，而不是机关工会。企业工会会根据自身情况，为员工提供相应的服务、保障和福利。

三. 实际情况的考虑

• 组织关系：在实际操作中，机关单位下属企业的员工通常不会被纳入机关工会的组织范围，而是归属于企业自身的工会组织。
• 管理便捷性：这样的划分有助于保持工会组织的清晰和管理的便捷，避免混淆和不必要的麻烦。

综上所述，机关单位下属企业的员工一般不可以加入机关工会，而应当加入所属企业的工会。这是由工会组织的独立性、下属企业员工的身份归属以及实际情况的考虑所决定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。