关于日结工170元一天工伤赔偿的计算，这实际上涉及了多个方面，包括工伤的认定、赔偿的项目以及具体的计算方式。下面我将逐一为您详细解释。

1. 工伤认定：

   • 首先，要确定是否构成工伤。这通常需要根据《工伤保险条例》的相关规定，结合具体的工作情况、受伤原因等来判断。
   • 如果被认定为工伤，那么就可以享受工伤保险待遇。

2. 赔偿项目：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个项目。
   • 具体哪些项目适用，需要根据工伤的具体情况和伤残等级来确定。

3. 计算方式：

   • 对于停工留薪期间的工资，一般是按照原工资标准（在这里即170元/天）来计算，支付到评定伤残等级后。
   • 一次性伤残补助金、伤残津贴等则是根据伤残等级和当地的工伤保险规定来确定具体的数额。
   • 医疗费用、康复费用等则是根据实际发生的费用来报销。

4. 特别说明：

   • 工伤赔偿的具体数额和项目可能因地区、政策等因素而有所不同。
   • 如果日结工没有参加工伤保险，那么相关的赔偿费用可能需要由雇主来承担。

综上所述，日结工170元一天的工伤赔偿并不是一个简单的计算过程，而是需要根据具体情况进行综合考虑和计算。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快联系当地的社保部门或专业律师进行咨询和申请。在这里，我也可以随时为您提供进一步的法律咨询和帮助。