合同正好到期换签公司的另一个关联公司，一般不算续签。下面是具体的分析：

当合同到期时，如果公司更换单位进行续签，这通常会导致劳动合同的主体发生改变。根据劳动法的相关规定，如果公司因经营需求而出现公司分立、合并等合理状况，导致单位名称发生变更，那么原劳动合同依然有效，由承接其权利与义务的用人单位继续履行。然而，在其他不合理的换单位情形下，员工有权拒绝续签。

在你的情况下，合同正好到期，然后换签公司的另一个关联公司，这通常并不构成原劳动合同的续签，而是形成了一个新的劳动合同关系。因为关联公司虽然与公司有关联，但在法律上通常是独立的法人实体，具有独立的用工权。因此，换签关联公司相当于你与一个新的用人单位建立了劳动关系。

综上所述，合同到期换签公司的另一个关联公司一般不算续签。如果你对此有疑虑或担忧，建议你在换签前与公司明确沟通，了解换签的具体原因和后果，并确保你的权益得到妥善保障。如果有任何法律问题，你可以直接向我咨询。