关于您爱人因在工地干活期间生病后不治去世，工地老板是否有责任的问题，这需要根据具体情况来分析以下是。几种可能的情况及相应的法律分析：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 如果您爱人的生病能够被认定为工伤，并且这一工伤直接导致了他的去世，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，工地老板（或用人单位）应当承担相应的工伤保险责任。这包括支付工伤医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
   • 工伤的认定通常需要满足一定的条件，如工作时间、工作地点、工作原因等。因此，您需要提供相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定申请书、证人证言等，以便进行工伤认定。

2. 非工伤情况下的责任：

   • 如果您爱人的生病并非由于工作原因，或者虽然在工作期间生病但无法认定为工伤，那么工地老板在一般情况下不承担直接的赔偿责任。然而，如果工地老板存在过错，如未提供必要的安全卫生条件、未及时送医救治等，导致您爱人病情恶化或去世，那么您可能可以依据侵权责任法的相关规定，向工地老板主张民事赔偿责任。

3. 疾病与工作关联的特殊性：

   • 需要注意的是，某些疾病可能与工作环境、工作条件存在关联，如职业病等。如果您爱人的生病与工作环境、工作条件有直接关联，并且这一关联得到了医学证明和相关部门的认定，那么您同样可以向工地老板主张相应的赔偿责任。

综上所述，工地老板是否有责任取决于您爱人生病的具体情况、是否能够认定为工伤以及工地老板是否存在过错等因素。建议您尽快收集相关证据材料，并咨询当地的劳动行政部门或专业律师，以便进行详细的法律分析和维权指导。如果您需要进一步的法律咨询或帮助，请随时向我提问。