关于您提出的“离退休不足5年如何申请病假2年”的问题，首先需要明确的是，申请病假与离退休的时间长短并无直接关系，而是取决于个人的健康状况以及单位的相关规定。然而，从您的问题中，我猜测您可能是想了解在即将退休的情况下，是否能通过某种方式获得更长的休假时间或提前退休。

根据现行的退休政策，离退休不足5年的职工并不能直接通过申请病假的方式来获得2年的休假。病假通常是基于职工因健康原因需要暂停工作而设立的，其时长和条件通常由单位的内部规定或国家相关法律法规来明确，并且病假期间职工通常只能获得基本工资或病假工资，而非全额工资。

对于提前退休，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工可以选择自愿弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，并且需要满足一定的条件，如达到社保最低缴费年限等。然而，这并不是通过申请病假来实现的，而是基于职工的个人选择和退休政策的规定。

因此，如果您希望获得更长的休假时间或考虑提前退休，建议您首先了解并咨询您所在单位的相关政策和规定，以及国家的相关法律法规。同时，您也可以根据自己的实际情况和健康状况，与单位协商制定合适的休假计划或退休计划。

总的来说，申请病假和提前退休是两个不同的概念，它们各自有各自的规定和条件。在离退休不足5年的情况下，您不能通过申请病假的方式来获得2年的休假，但可以根据相关规定和政策来考虑提前退休或其他休假方式。