您好，关于您提出的“离职后公司错给打钱了如何开证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，由于公司错误地给您打了钱，您需要与公司沟通并解决这个问题。在沟通的过程中，您可以向公司提出开具相关证明的需求。

具体来说，您可以按照以下步骤操作：

1. 与公司联系：

   • 首先，您需要与公司的人事部门或财务部门取得联系，向他们说明情况，即您已经离职，但公司错误地给您支付了款项。
   • 同时，告知他们您需要一份证明来确认这笔款项的误打情况，以及后续的处理方式（如退款或公司自行调整账目）。

2. 准备相关材料：

   • 在与公司沟通时，您可能需要提供一些个人信息以验证身份，例如身份证、离职证明等。
   • 同时，您也可以准备一份书面说明，详细阐述离职时间、离职原因以及发现公司误打款项的具体情况。

3. 请求开具证明：

   • 在与公司沟通清楚后，您可以正式请求公司开具一份证明。这份证明应该包含您的姓名、离职时间、误打款项的金额、款项的性质（如工资、奖金等）、以及公司对此事的处理意见（如同意退款、自行调整账目等）。
   • 确保证明中包含了所有关键信息，并且内容真实准确。

4. 获取并审核证明：

   • 公司开具证明后，您需要仔细审核证明内容，确保所有信息都准确无误。
   • 如果证明内容有误或不符合您的要求，您可以及时与公司沟通并请求修改。

5. 保留证明并处理后续事宜：

   • 获取满意的证明后，您需要妥善保管这份证明，以备后续可能需要使用。
   • 同时，根据证明中提到的公司处理意见，您可能需要配合公司进行退款或其他相关操作。

需要注意的是，开具证明的具体流程和要求可能因公司而异。因此，在操作过程中，您最好与公司保持密切沟通，确保双方对证明的内容、格式和用途都有明确的了解。

希望以上解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。