企业自招保安在异地开展业务，其合法性需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 保安服务的性质与规定：

   • 保安服务属于特殊行业，需要遵循特定的法律法规。根据《保安服务管理条例》等相关规定，保安服务公司或自行招用保安员的单位，应当具备相应的资质和条件，并依法向公安机关申请备案或审批。
   • 异地开展保安业务，意味着企业需要在非注册地提供保安服务。这通常涉及到跨地区的监管和许可问题。

2. 合法性的判断因素：

   • 资质与许可：企业是否具备在异地提供保安服务的资质和许可？如果企业在异地没有取得相应的保安服务许可，那么其自招保安在异地开展业务就是不合法的。
   • 备案与审批：企业是否已向异地的公安机关进行了备案或审批？这是确保企业合法开展保安业务的重要步骤。
   • 遵守当地法规：企业还需要遵守异地的相关法律法规，包括但不限于保安服务的具体规定、劳动法规等。

3. 可能的情况与建议：

   • 如果企业计划在异地开展保安业务，应首先了解并遵守异地的相关法律法规，确保具备相应的资质和许可。
   • 如果企业已经自招保安在异地开展业务，但尚未取得相应的许可或备案，应立即停止相关业务，并尽快向异地的公安机关申请许可或备案。
   • 在申请许可或备案的过程中，企业可以咨询当地的公安机关或专业律师，以确保流程的合法性和合规性。

综上所述，企业自招保安在异地开展业务的合法性取决于企业是否具备相应的资质和许可，并遵守了异地的相关法律法规。如果企业在这方面存在任何疑问或不确定，建议咨询当地的公安机关或专业律师以获取准确的法律意见。