上班忘记打卡扣30元是否违法，取决于公司的规章制度以及扣款行为是否合理。

首先，从法律角度来看，《劳动法》并未明确规定忘记打卡可以扣多少钱，这主要由公司内部的规章制度来决定。如果公司有明确的规定，比如忘记打卡将扣除一定金额的工资，并且这一规定是合法、合理且经过员工同意的，那么公司按照规章制度执行扣款行为，在法律上通常是站得住脚的。

其次，扣款行为的合理性也是关键。如果扣款金额过高，或者扣款行为缺乏透明度和公正性，那么员工有权对公司的扣款行为提出质疑，并可以通过法律途径维护自己的权益。在你提到的这个案例中，扣款30元是否违法，就需要具体评估这款项是否与公司规章制度相符，以及扣款金额是否合理。

1. 如果公司规章制度中有明确规定忘记打卡将扣款30元，并且这一规定是合法、合理且你之前已经知晓并同意的，那么公司扣款30元并不违法。

2. 如果公司规章制度中没有相关规定，或者扣款金额过高、扣款行为缺乏合理性，那么你可以对公司的扣款行为提出质疑，并可以通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。

总之，建议你先查看公司的规章制度，了解忘记打卡的扣款规定。如果认为公司的扣款行为不合理或存在违法行为，可以及时与我联系，我会为你提供更详细的法律建议和帮助。