对于环卫工人上班期间晕倒的赔偿问题，我们首先需要明确的是，晕倒的情况与上班途中被撞死的情况在法律性质上有所不同，因此赔偿的具体方式和标准也可能存在差异。以下是对环卫工人上班期间晕倒赔偿问题的详细解答：

一、是否构成工伤

环卫工人上班期间晕倒，首先需要判断其是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但仅仅是晕倒并未死亡或未在48小时内死亡，则不一定能认定为工伤，需要具体看晕倒的原因、后果以及是否与工作有关。

二、赔偿方式

1. 如果认定为工伤：

   • 环卫工人将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等。
   • 如果晕倒导致伤残，还可能有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果不幸死亡，则家属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2. 如果未认定为工伤：

   • 环卫工人或其家属可能无法享受工伤保险待遇，但可以根据实际情况，通过医疗保险、单位福利、社会救助等方式获得一定的帮助。
   • 如果晕倒是由于单位的工作环境、工作条件等原因导致的，环卫工人或其家属还可以考虑向单位提出民事赔偿要求。

三、申请赔偿流程

1. 及时救治：首先，应确保环卫工人得到及时的医疗救治。

2. 工伤认定申请：如果认为晕倒可能构成工伤，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

3. 赔偿申请：一旦工伤认定成功，可以向工伤保险基金或单位申请相应的赔偿。如果未认定为工伤，但认为单位有责任，可以与单位协商赔偿事宜，或考虑通过法律途径解决。

四、注意事项

1. 证据收集：无论是申请工伤认定还是提出民事赔偿要求，都需要收集并保留好相关证据材料，如医疗证明、工作记录、现场照片等。

2. 法律咨询：由于赔偿过程可能涉及复杂的法律程序和规定，建议环卫工人或其家属在申请赔偿前咨询专业的法律人士，以确保自身权益得到最大保障。

综上所述，环卫工人上班期间晕倒的赔偿问题需要根据具体情况来判断，可能涉及工伤保险赔偿、民事赔偿等多种方式。在申请赔偿过程中，应了解相关法律法规和程序，并准备好相关证据材料。