如果工友在工作时因操作导致你受伤且态度恶劣，你可以报警处理。以下是详细的分析和建议：

1. 报警的合理性：

   • 当你因他人的操作不当而受伤时，这首先构成了一个可能的侵权行为或甚至犯罪行为（如故意伤害）。报警是维护自身权益的一种合法手段。
   • 报警后，警方会介入调查，根据事实情况判断是否需要立案，以及是否需要追究对方的法律责任。

2. 报警后的可能流程：

   • 警方会进行初步调查，包括询问双方当事人、收集证据等。
   • 如果构成治安案件或刑事案件，警方会依法进行处理，可能包括拘留、罚款或提起公诉等。
   • 如果不构成刑事案件，但存在民事纠纷，你可以通过诉讼途径要求对方承担民事赔偿责任。

3. 报警的同时考虑其他途径：

   • 除了报警，你还可以考虑与对方进行协商，看是否能达成和解，由对方给予你一定的赔偿。
   • 如果协商不成，或者对方态度依然恶劣，你可以咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益。律师可以帮助你评估案件的胜诉可能性，指导你收集证据，告诉你如何起诉。

4. 注意事项：

   • 在报警前，尽量保留好相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以便警方调查。
   • 保持冷静，不要与对方发生进一步的冲突，以免事态升级。

总之，如果工友在工作时因操作导致你受伤且态度恶劣，你有权报警处理。同时，也可以考虑通过协商或法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。