可以报警。工友误伤你这一情况，从法律角度来看，涉及到人身伤害和可能的侵权责任问题，报警是一个合理的选择，以下从不同角度为你详细分析：

报警的法律基础与目的

1. 法律基础：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。虽然这里是“误伤”，但如果造成了人身伤害，同样可以视为一种治安事件或潜在的刑事案件（如果伤害严重），因此报警是合法的。
2. 报警目的：报警的主要目的是保护你的合法权益，让公安机关及时介入调查，固定证据，明确责任。这有助于后续可能的赔偿协商、劳动仲裁或法律诉讼。

报警后的可能处理流程

1. 公安机关调查：报警后，公安机关会派员到现场进行调查，了解事情经过，收集证据，包括询问双方当事人、目击者，查看现场监控等。
2. 伤情鉴定：如果伤势较重，公安机关可能会要求你进行伤情鉴定，以确定伤害程度，这将是后续处理的重要依据。
3. 调解或处罚：根据调查结果，公安机关可能会进行调解，促使双方达成赔偿协议。如果调解不成，或者伤害严重构成犯罪，公安机关将依法对责任人进行处罚，并可能将案件移送检察机关审查起诉。

报警对工伤认定与赔偿的影响

1. 工伤认定：如果你是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到工友的误伤，这通常会被认定为工伤。报警后，公安机关的调查报告和伤情鉴定可以作为工伤认定的重要证据。
2. 赔偿协商：报警并明确责任后，你可以与工友或其雇主（如果工友是在执行工作任务时误伤你）进行赔偿协商。如果协商不成，你可以依据工伤认定结果向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

注意事项与建议

1. 及时报警：一旦发生误伤事件，应尽快报警，以便公安机关及时介入调查，固定证据。
2. 保留证据：除了报警外，你还应尽可能保留与事件相关的证据，如现场照片、视频、目击者联系方式等。
3. 寻求法律帮助：在处理此类事件时，如果你感到困惑或无助，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，工友误伤你完全可以报警。报警不仅有助于保护你的合法权益，还能为后续可能的赔偿协商、劳动仲裁或法律诉讼提供有力支持。如果你在处理此类事件时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。