酒驾单位是否能查出来，取决于多种因素，但酒驾行为本身并不直接导致单位被告知。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 酒驾的法律责任与个人承担：

   • 酒驾是明确的违法行为，一旦被交警查处，个人将面临罚款、吊销驾驶证乃至刑事追责等法律制裁。这些后果由个人承担，与所在单位无直接关联。

2. 单位可能获知酒驾信息的途径：

   • 在特定情况下，如酒驾导致交通事故，特别是造成较大社会影响或涉及公共安全时，交警部门可能会根据事故处理需要，将相关情况通报给当事人所在单位。
   • 部分地区建立了政府、企业与交警部门的信息共享机制。在此背景下，单位在进行员工背景审查或信息核查时，有可能通过数据共享平台获取到员工的酒驾记录。
   • 如果酒驾行为被媒体报道或引发社会关注，单位的同事、领导或相关人员可能通过新闻报道了解到员工的酒驾行为。
   • 当酒驾构成犯罪并进入司法程序后，部分审理信息会依法公开，单位或个人可通过合法途径查询到。

3. 酒驾对职业生涯的潜在影响：

   • 即使交警部门未主动通知单位，酒驾记录仍可能对个人的职业生涯产生负面影响。在进行背景调查或政审时，酒驾记录可能成为不利因素，影响个人的职业发展或晋升机会。

4. 建议与总结：

   • 强烈建议所有人严格遵守交通法规，坚持“酒后不开车”的原则，以保护自己和他人的生命安全，同时维护个人的职业声誉和未来发展。
   • 酒驾行为一旦发生，其影响可能不仅仅局限于法律层面，还可能会对个人的职业生涯和生活产生一系列的连锁反应。

综上所述，虽然酒驾行为本身不直接导致单位被告知，但在某些特定情况下，单位有可能获知员工的酒驾信息。因此，为了个人的法律安全和职业生涯考虑，应坚决避免酒驾行为。