结论前置：酒驾不说单位，单位不一定会直接得知，但在特定情况下，单位有可能通过多种途径间接了解到员工的酒驾信息。
详细分析：
酒驾行为的法律责任与单位无关：
- 酒驾是明确的违法行为，一旦被交警查处，将面临罚款、吊销驾驶证乃至刑事追责等法律制裁。这些法律后果完全由个人承担，与所在单位无直接关联。因此，从法律责任的角度来看，酒驾行为本身并不会直接导致单位被告知。
单位可能获知酒驾信息的途径：
- 执法机关通报：在酒驾导致交通事故，特别是造成较大社会影响或涉及公共安全时，交警部门可能会根据事故处理需要，将相关情况通报给当事人所在单位。这种情况下，单位会得知员工的酒驾行为。
- 执法数据共享与背景审查：部分地区建立了政府、企业与交警部门的信息共享机制。在此背景下，单位在进行员工背景审查或信息核查时，有可能通过数据共享平台获取到员工的酒驾记录。
- 媒体报道与社会关注：若酒驾行为引发严重后果，如重大交通事故、人员伤亡，很可能成为媒体关注的焦点。一旦事件被报道，单位的同事、领导或相关人员可能通过新闻报道了解到员工的酒驾行为。
- 司法程序公开与查询：当酒驾构成犯罪并进入司法程序后，部分审理信息会依法公开。单位或个人可通过合法途径查询到相关信息，从而知晓酒驾者的违法犯罪行为。
- 特定行业要求：对于公职人员、交通运输从业者、金融机构从业人员等特定行业或职业，由于其工作性质的特殊性，可能需要定期进行背景审查或资质审核。在此过程中，酒驾记录可能被发现并导致单位知晓。
酒驾对职业生涯的潜在影响：
- 即使交警部门未主动通知单位，酒驾记录仍可能对个人的职业生涯产生负面影响。在进行背景调查或政审时，酒驾记录可能成为不利因素，影响个人的职业发展或晋升机会。特别是对于公职人员和特定行业从业者，酒驾行为可能面临更严格的纪律处分和职业限制。
总结与建议：
- 诚实面对：虽然酒驾行为本身不直接导致单位被告知，但在面对执法人员时，建议保持诚实和配合的态度。隐瞒或提供虚假信息可能会引发不必要的麻烦，甚至可能因不诚实行为而加重法律责任或面临额外的处罚。
- 遵守法律：酒驾不仅危害公共安全，还可能对个人职业生涯和名誉造成严重影响。因此，强烈建议所有人严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
- 考虑后果：在决定是否酒驾时，应充分考虑可能面临的法律后果和职业风险。酒驾记录可能成为个人职业生涯中的污点，影响未来的职业发展和晋升机会。
如果你或你身边的人面临酒驾相关的问题，或者对酒驾的法律后果有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。