在厂里上班腰椎摔坏了，具体能赔多少钱需要结合实际情况来确定，因为赔偿金额涉及多个因素，包括医疗费、停工留薪期工资、生活护理费以及其他可能的一次性补助金等。以下是一个详细的解答框架：

1. 医疗费：

   • 医疗费按实际发生的费用进行支付，包括治疗腰椎摔伤所需的所有合理医疗费用。

2. 停工留薪期工资：

   • 停工留薪期工资按照受伤前的工资标准发放，一般不超过12个月。在停工留薪期间，员工的工资待遇保持不变，单位需正常支付工资。

3. 生活护理费：

   • 生活护理费根据生活自理障碍程度支付。若生活完全不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；
   • 生活大部分不能自理，按40%支付；
   • 生活部分不能自理，按30%支付。

4. 其他费用：

   • 可能还包括一次性伤残补助金等，具体标准根据工伤等级确定。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

总体来说，赔偿金额约数万元到数十万元不等，具体数额要结合当地工资水平、工伤等级、治疗费用以及生活护理费等因素综合确定。为了获得准确的赔偿金额，建议你在治疗结束后，尽快进行工伤鉴定，并根据鉴定结果向单位或相关部门申请赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。