在厂里上班干活摔跤导致腰杆骨头摔破，赔偿金额需根据具体情况，特别是伤残等级、本人工资、当地标准等因素综合计算，无法直接给出具体数额，但可以明确赔偿途径与项目。以下是对相关法律知识的详细阐述：

赔偿途径与项目

认定为工伤的赔偿

1. 医疗费用：

   • 涵盖治疗腰杆骨头摔破的所有费用，包括手术费、药费、检查费等，以医院出具的费用清单和发票为准。

2. 停工留薪期工资：

   • 治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数

3. 护理费：

   • 生活不能自理时，由单位负责或工伤保险基金支付。护理费根据护理等级确定，一般分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。
   • 计算公式（以完全不能自理为例）：护理费 = 当地护工劳务报酬标准 × 护理期限（月）

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级计算，如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，以此类推，一级伤残为27个月本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 合同终止或解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由地方政府规定，不同地区可能有所不同。
   • 示例（假设某地区规定）：一次性工伤医疗补助金 = 上年度职工月平均工资 × 4个月；一次性伤残就业补助金 = 上年度职工月平均工资 × 6个月

按人身损害赔偿的项目（若未认定为工伤或选择此途径）

1. 医疗费：

   • 根据实际发生的医疗费用确定，与工伤赔偿中的医疗费用类似。

2. 误工费：

   • 根据误工时间和收入状况计算。无固定收入者，可参照最近三年平均收入或行业平均工资。
   • 计算公式：误工费 = 误工时间（天）× 日工资（或行业平均工资/30天）

3. 护理费：

   • 根据护理人员收入状况和护理期限确定，与工伤赔偿中的护理费类似。

4. 交通费：

   • 根据实际发生的交通费用计算，需有正式票据，如出租车发票、公交车票等。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关出差伙食补助标准确定，一般按天计算。

6. 营养费：

   • 根据伤残情况和医疗机构意见确定，一般按天计算，但具体标准可能因地区而异。

7. 残疾赔偿金：

   • 根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入计算，最高按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 计算公式：残疾赔偿金 = 当地人均可支配收入（或纯收入）× 伤残等级系数 × 赔偿年限

具体操作建议

1. 及时申请工伤认定：

   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门申请。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 治疗伤情相对稳定后，可申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，从而计算赔偿金额。

3. 收集证据材料：

   • 包括劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言、医疗诊断证明等，以证明劳动关系和受伤事实。

4. 协商或诉讼解决：

   • 与工厂就赔偿问题进行协商，若无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

由于每个案例具有独特性，赔偿金额需根据实际情况计算。若您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。