当公司扣押身份证时，这是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据该法律第八十四条的规定，用人单位无权扣押劳动者的居民身份证等证件，若违反此规定，劳动行政部门将责令其限期退还劳动者本人，并可能依照有关规定给予处罚。

为了解决这个问题，你可以按照以下步骤操作：

1. 与公司沟通：

   • 首先尝试与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确表达你的不满和担忧，并要求他们立即归还你的身份证。
   • 如果公司拒绝归还，你可以要求他们提供扣押身份证的法律依据或书面说明。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果与公司沟通无果，你应该及时向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）投诉。
   • 提交投诉时，请提供尽可能详细的信息，包括公司名称、扣押身份证的具体情况、时间、地点以及你的联系方式等。
   • 劳动行政部门将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，包括责令公司退还身份证和可能的处罚。

3. 寻求法律援助：

   • 如果劳动行政部门的处理结果不能令你满意，或者公司拒绝执行劳动行政部门的决定，你可以考虑寻求法律援助。
   • 你可以咨询律师，了解你的法律权益和可能的诉讼途径。

4. 保护个人权益：

   • 在整个过程中，请确保保留所有相关的证据和文件，如与公司的沟通记录、劳动行政部门的投诉记录等。
   • 如果可能的话，你可以考虑向媒体或社交平台曝光此事，以引起更广泛的关注和支持。

总之，公司扣押身份证是违法的行为，你有权要求他们立即归还。如果公司拒绝归还，你可以通过向劳动行政部门投诉、寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。