关于“国企买断工龄退休后死亡是否有赔偿”的问题，我可以明确地告诉你，基于社保及相关政策规定，家属确实有权获得一定补偿。这些补偿可能包括丧葬补助金、抚恤金以及养老保险个人账户余额的继承等。以下是对这些补偿的详细解释：

1. 丧葬补助金：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金。具体数额通常与地区经济发展水平相关，可能是当地上年度城镇居民月人均可支配收入的若干倍，或按照当地上一年度一定月数的社会平均工资计算。

2. 抚恤金：

   • 同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，遗属还可以领取抚恤金。抚恤金的标准可能与退休人员的工龄、已领取养老金年限及当地上年度城镇居民月人均可支配收入挂钩。具体计算方法因地区而异，可能采用“当地上年度城镇居民月人均可支配收入乘以（工龄减去已领取养老金年限）”的方式计算。

3. 养老保险个人账户余额的继承：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人死亡的，个人账户余额可以继承。这意味着，如果退休职工在领取退休金过程中去世，其个人账户中尚未领取完的养老金将作为遗产由法定继承人继承。

除了上述补偿外，根据地方性政策或企业规定，还可能存在其他形式的补助，如遗属生活困难补助等。这些补助的具体标准和申请条件需咨询当地社保部门或企业相关部门。

在申请这些补偿时，家属需要准备相关材料，如死亡证明、申请人身份证、户口本、退休证、银行卡等，并携带这些材料到当地社保部门或人社局办理。社保部门将对申请材料进行审核，审核通过后，将按照规定支付相应的补偿款项至申请人账户。

综上所述，国企买断工龄退休后死亡，其家属确实有权获得包括丧葬补助金、抚恤金以及养老保险个人账户余额继承等在内的多种补偿。由于具体标准和申请流程可能因地区和时间的不同而有所差异，建议家属及时咨询当地社保部门以获取最准确的信息和指导。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。