首先，对于家人离世后工资无法要回的情况，您作为家属或继承人，有权依法追讨这笔工资。以下是我为您提供的详细处理建议：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 搜集并整理所有能证明家人与雇主之间存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条或银行流水等。
   • 确认欠薪的具体金额和时间段，以及是否有相关的书面或口头承诺。

2. 与雇主协商：

   • 在确认欠薪事实后，首先尝试与雇主进行友好协商，明确表达追讨工资的意愿，并展示相关证据。
   • 协商过程中，可提出具体的还款计划或要求一次性结清，同时考虑是否需要签订书面协议以确保双方权益。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料。
   • 劳动监察部门将依法对雇主进行调查，并可能采取行政措施要求雇主支付欠薪。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 若劳动监察部门的处理未能满足您的要求，或您认为有必要直接通过法律途径解决，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 仲裁裁决后，如一方不服，可依法向人民法院提起诉讼。

5. 注意特殊规定：

   • 若家人离世前已提起劳动仲裁或诉讼，您作为继承人或法定代理人，有权继续参与仲裁或诉讼程序。
   • 还需关注当地关于劳动者离世后工资支付的相关规定，以确保您的权益得到充分保障。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。