父母生病向单位请假，不需要把家人的病历全发给单位证明。以下是具体的分析：
一. 核心观点
请病假时，主要需要提交的是能够证明你因病需要休息的材料，对于因家人生病而请假的情形，并不需要将家人的全部病历提交给单位。
二. 具体分析
病假证明材料的要求：
- 根据相关规定，请病假时通常需要提交医院诊断证明、病假条等核心证明材料。这些材料应明确注明患者的姓名、所患疾病、建议的病假天数等信息，并加盖医院公章或诊断证明专用章。
家人病历的隐私性：
- 家人的病历属于个人隐私信息，受到法律的保护。将全部病历发给单位可能涉及隐私泄露，且并不符合请病假的常规要求。
单位的需求与实际情况：
- 单位通常只需要了解你因何原因需要请假，以及请假的合理性和必要性。对于因家人生病而请假的员工，单位可能只需要一个简单的说明或证明，表明你确实需要因家庭原因而请假。
建议的做法：
- 你可以向单位提交一个简短的请假申请，说明因家人生病需要照顾而请假，并附上医院出具的诊断证明或病假条的复印件（如果单位要求的话）。同时，你可以表示愿意在需要时提供进一步的证明或信息。
三. 法律依据
- 虽然没有直接的法律条文规定不能提交家人的全部病历，但根据《中华人民共和国民法典》关于隐私权的规定，以及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》关于病假证明的要求，我们可以推断出，提交家人的全部病历并不是请病假的必要条件，也不符合隐私保护的原则。
综上所述，父母生病向单位请假时，你不需要将家人的全部病历发给单位证明。你只需要提交能够证明你需要因家庭原因而请假的必要材料即可。如有进一步需要，你可以继续咨询我。