您好，关于工伤骨折后出院，家属照顾如何算护理费的问题，我为您整理了以下详细解答：

一、护理需求的确认与等级划分

首先，工伤职工出院后是否需要护理，以及护理的等级，应由劳动能力鉴定委员会进行确认。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级来支付。

• 生活完全不能自理：指的是进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项均需护理。
• 生活大部分不能自理：指上述五项中有三项需要护理。
• 生活部分不能自理：指上述五项中有一项需要护理。

二、护理费的计算标准与支付主体

1. 治疗期间的护理费：

   • 护理费按护理需要的人数计算，给每人每月支付工资。具体工资数额由企业与受伤职工或其家属协商确定，但不得低于当地最低工资标准。
   • 支付期限直至治疗期结束。

2. 评定伤残等级后的护理费：

   • 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按比例计算。
     • 生活完全不能自理：支付50%的月平均工资作为护理费。
     • 生活大部分不能自理：支付40%的月平均工资。
     • 生活部分不能自理：支付30%的月平均工资。
   • 若用人单位已缴纳工伤保险，护理费由工伤保险基金按月支付；若未缴纳，则由用人单位承担。

三、护理期限

• 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。若因残疾不能恢复生活自理能力，可根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

四、其他注意事项

• 护理人员数量原则上为一人，但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人员人数。
• 护理费的具体计算和支付可能因地区政策、实际情况等有所差异。在实际操作中，应依据当地相关规定和实际护理需求来准确计算和确定护理费数额。

综上所述，工伤出院后的护理费计算涉及多个因素，包括护理等级、计算标准、支付主体以及护理期限等。希望以上解答能为您提供清晰、详细、有深度的信息，帮助您更好地理解和处理相关问题。如有其他疑问或需要进一步帮助，请随时咨询。