骨折后的护理费计算是一个涉及多个因素的综合考量过程。以下是对骨折后护理费计算方式的详细解答：
一、护理人员的收入状况
有固定收入：
- 护理费按照护理人员实际减少的收入计算。例如，若护理人员月工资为8000元，因护理误工2个月，则护理费为8000元/月 × 2月 = 16000元。
无固定收入：
- 护理费按照护理人员最近三年的平均收入计算；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，当地上一年度居民服务业平均工资为60000元，则日工资约为60000元/年 ÷ 365天 = 164元/天，若护理30天，则护理费为164元/天 × 30天 = 4920元。
二、雇佣护工的情况
- 护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。不同地区和护理级别标准有所差异：
- 一线城市：护工日工资可能在300-500元范围内。
- 二线城市：护工日工资一般在200-300元范围内。
- 三四线城市及以下：护工日工资通常在100-200元范围内。
三、护理期限
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
四、护理依赖程度和护理级别
- 护理依赖程度分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖，赔偿比例分别为100%、80%和50%。
- 护理级别也会影响护理费的计算，如一级护理、二级护理等，不同级别对应不同的护理费标准。
五、其他考虑因素
- 护理人数：根据受害人的实际护理需求确定，若需要多人护理，则护理费相应增加。
- 受害人实际护理需求及当地生活水平也是影响护理费的重要因素。
综上所述，骨折后的护理费计算是一个复杂的过程，需要综合考虑护理人员的收入状况、雇佣护工的情况、护理期限、护理依赖程度和护理级别以及其他相关因素。在实际操作中，建议受害人或其家属咨询专业的律师或法律机构，以便更准确地了解相关法律规定和赔偿标准，确保自身权益得到合理维护。