护士夜班领导查监控是否违法，主要取决于查监控的行为是否符合相关法律法规以及公司内部规定。

1. 法律法规层面：

   • 在我国，监控设备的安装和使用需要遵守相关法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》、《个人信息保护法》等。这些法律对监控设备的安装位置、使用目的、数据存储和使用等都有明确规定。
   • 如果领导查监控的行为违反了这些法律法规，比如未经允许擅自查看、泄露或滥用监控数据，那么这种行为就是违法的。

2. 公司内部规定层面：

   • 很多公司或医疗机构都会制定内部规定，明确监控设备的使用和管理。
   • 如果领导查监控的行为违反了公司内部规定，比如未经授权擅自查看监控，或者查看监控的目的不符合公司规定，那么这种行为虽然可能不构成违法，但违反了公司内部纪律，可能会受到相应的处分。

3. 实际情况分析：

   • 在护士夜班的情况下，领导查监控可能是为了监督护士的工作情况，确保医疗服务的质量和安全。
   • 如果这种查监控的行为是出于正当的工作需要，并且符合相关法律法规和公司内部规定，那么这种行为就是合法的。
   • 但是，如果领导查监控的行为超出了正当的工作范围，比如用于私人目的、侵犯护士的隐私等，那么这种行为就是不合法的。

综上所述，护士夜班领导查监控是否违法，需要具体问题具体分析。如果领导的行为符合相关法律法规和公司内部规定，那么就是合法的；如果违反了相关法律法规或公司内部规定，那么就是违法的或违规的。如果你对具体情况有疑问或担忧，建议咨询相关法律专业人士或公司内部相关部门。