针对您提出的问题“公司贴告示罚款需盖公章吗”，首先我们要明确的是，公司内部的罚款告示通常属于公司内部管理规定的一部分，其法律效力和执行方式可能会受到公司内部规章制度以及相关法律法规的约束。

从一般法律原则出发，任何涉及员工权益的处罚决定，包括罚款，都应当具有明确的法律依据，并且应当遵循公正、公平、公开的原则。在公司发布罚款告示时，为了增强其正式性和法律效力，通常建议加盖公司公章。这是因为公章是公司法人身份的象征，加盖公章可以表明该告示是公司正式发布的，具有法律效力，并且公司对其内容负责。

具体来说，加盖公章可以起到以下几个作用：

1. 确认身份：公章是公司法人身份的标志，加盖公章可以确认告示的发布者为公司本身。
2. 增强法律效力：加盖公章的告示更有可能被视为公司正式的法律行为，从而在必要时可以作为法律证据。
3. 表示公司负责：加盖公章意味着公司对告示内容负责，员工可以据此寻求公司内部或法律上的救济。

然而，也需要注意到，公司内部罚款告示的法律效力可能受到相关法律法规和公司章程的限制。例如，如果公司内部规章制度或劳动合同中没有明确规定罚款的权限和程序，或者罚款金额超出了法律规定的范围，那么这样的罚款告示可能会被视为无效或违法。

因此，在发布罚款告示时，公司不仅应该加盖公章以增强其法律效力，还应该确保告示内容符合相关法律法规和公司章程的规定，确保罚款的合法性和合理性。同时，员工在面对公司罚款时，也有权了解罚款的法律依据和程序，并在必要时寻求法律救济。