关于公司罚款单是否必须盖公章的问题，这主要涉及到行政处罚的合法性和有效性。首先，我们需要明确的是，公司内部的罚款行为，虽然不同于行政机关的行政处罚，但在程序上仍应遵循一定的合法性和规范性原则，以确保员工的权益不受侵害。

针对公司罚款单是否必须盖公章，我的分析如下：

1. 公章的作用：

   • 公章是公司法律身份和权威的象征，加盖公章的文件通常被视为公司正式、合法的文件。
   • 在涉及员工权益的处罚决定中，加盖公章可以增强文件的正式性和可信度，减少争议和误解。

2. 法律法规要求：

   • 虽然直接的法律法规可能并未明确规定公司罚款单必须盖公章，但根据《行政处罚法》及相关法律法规的精神，行政处理决定书（类似公司罚款单）应当由行政机关（或公司相应管理部门）的主管人员或者经主管人员授权的人员签名，并加盖行政机关（或公司）的公章。
   • 这一要求体现了对行政行为（或公司管理行为）合法性和有效性的重视，确保处罚决定的作出经过了适当的审核和批准程序。

3. 公司内部管理规范：

   • 从公司内部管理的角度来看，加盖公章可以明确罚款单的来源和权威性，有助于员工理解和接受处罚决定。
   • 同时，公章的使用也是公司内部控制和风险管理的重要环节，可以防止未经授权的处罚行为发生。

4. 实践建议：

   • 为了确保公司罚款单的合法性和有效性，建议公司在制定相关管理制度时明确规定罚款单必须加盖公章，并由主管人员或经授权的人员签名。
   • 在实际操作中，公司应严格按照规定程序进行罚款单的出具和送达，确保员工的权益得到充分保障。

综上所述，虽然直接的法律法规可能并未明确规定公司罚款单必须盖公章，但根据法律法规的精神和公司内部管理规范的要求，加盖公章可以增强罚款单的正式性和可信度，减少争议和误解。因此，建议公司在出具罚款单时加盖公章，以确保其合法性和有效性。