上班路上被灌水水管绊倒，在一般情况下是难以被认定为工伤的。下面我为您详细分析：

工伤认定的一般条件

根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害。这里的关键点在于“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”以及“特定事故伤害”。

具体分析

1. 时间与地点：上班路上虽然属于上下班途中，但绊倒发生的原因并非交通事故等特定事故，而是由于灌水水管这一非交通因素。

2. 工作关联性：被灌水水管绊倒与工作没有直接关联，它不是因为执行工作任务或履行工作职责而发生的。

3. 责任归属：此情况下，绊倒多因自身原因或道路管理问题，难以归咎于他人或第三方责任。

特殊情况

然而，也存在一些特殊情况，如果绊倒是因为道路缺陷等第三方原因，且能证明第三方有过错，经有关部门认定本人非主要责任，那么就有可能认定为工伤。但这种情况需要具体证据和相关部门认定来支持。

法律建议

1. 及时收集证据：如果确实发生了此类事故，建议首先收集现场照片、证人证言等相关证据，以便后续处理。

2. 向单位报告：尽快向单位报告事故情况，并按照单位要求或相关规定进行后续处理。

3. 咨询专业意见：对于工伤认定等复杂问题，可以咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确的法律意见和指导。

综上所述，上班路上被灌水水管绊倒在一般情况下是难以被认定为工伤的。但如果存在特殊情况或证据支持，仍有可能获得工伤认定。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时向我咨询。