工伤中旧病复发加重算工伤的规定主要依据《工伤保险条例》的相关条款。具体来说：

1. 法律依据：

   • 《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，若确认需要治疗，将享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条所规定的工伤待遇。这一条款明确了工伤复发的职工在需要治疗时，有权享受相应的工伤保险待遇。

2. 认定标准：

   • 工伤旧病复发通常指的是职工因工作遭受事故伤害或患职业病，在伤情相对稳定后，原工伤部位或其相关并发症再次出现医疗需求，且经确认与之前的工伤存在直接关联的情况。
   • 复发的病情必须与之前认定的工伤有直接关联，且需要提供由签订服务协议的医疗机构出具的诊断证明。
   • 复发通常应在工伤认定后的合理时间范围内，若间隔时间过长，且无合理的医学解释说明病情与原工伤的关联，则认定为工伤复发可能会存在困难。

3. 认定程序：

   • 工伤职工或其用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请，并提交相关材料。
   • 劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并根据专家组的鉴定意见作出工伤复发确认结论。

4. 工伤保险待遇：

   • 一旦工伤旧病复发被确认，职工有权享受医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、可能的康复治疗和伤残津贴等工伤保险待遇。

综上所述，工伤中旧病复发加重若被确认为与之前的工伤存在直接关联，且符合相关认定标准和程序，职工是有权享受相应的工伤保险待遇的。如果您在具体案件中遇到此类问题，可以详细向我说明情况，我会为您提供更具体的法律分析和建议。