关于工伤旧病复发的相关条文规定，我可以为您详细解答如下：
一、工伤复发的定义与确认
工伤复发指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结医疗，终止停工留薪期，甚至已经经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，原有病情又不同程度地重新复发。这里需要注意的是，复发疾患必须与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性，才能被确认为工伤复发。
确认工伤复发的机构：根据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条规定，工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。
二、工伤复发后的医疗待遇
医疗费报销标准：根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的医疗待遇。这意味着，治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准是一致的，不会打折扣。具体来说，治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。
其他相关待遇：
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费用：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，并且已经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。
辅助器具费用：如果工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：如果工伤职工因工伤复发需要暂停工作接受治疗，那么在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三、工伤复发治疗的申请流程
工伤职工如果需要申请工伤复发治疗，可以通过以下途径进行：
线上申请：可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行在线申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。
线下申请：也可以提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口，填写《工伤职工医疗申请表》并附上医院诊断证明等材料，经社会保险经办机构审批同意后可以开展工伤治疗。
四、特殊情况说明
如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系将终止。在这种情况下，如果工伤复发，工伤职工将不再享有工伤保险待遇，原则上需要由工伤职工自理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。