关于工地民工骨折属于几级安全事故类别的问题，首先需要明确的是，安全事故类别与工伤等级是两个不同的概念。安全事故类别通常用于描述事故的性质和严重程度，而工伤等级则是根据职工因工伤导致的劳动能力丧失程度来评定的。

结论前置：工地民工骨折具体属于哪一级工伤，并非直接由安全事故类别决定，而是需要通过专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估后确定。

一、工伤等级评定的基本原则

工伤等级的评定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行的。这一标准将工伤等级分为一级至十级，其中一级最重，表示极重度功能障碍，十级最轻，表示局部组织损伤遗留症状，基本恢复劳动能力。

二、骨折工伤等级的评定因素

骨折工伤等级的评定是一个复杂的过程，需要考虑多个因素，包括但不限于：

• 骨折的部位和程度：例如，长骨干骨折通常比末端骨折更易导致功能障碍，粉碎性骨折的预后通常差于简单骨折。
• 治疗方式与效果：内固定术后遗留的金属物可能影响关节活动度，保守治疗若未达解剖复位可能导致慢性疼痛。
• 康复情况评估：需要通过专业机构测量关节活动范围、肌肉力量分级等指标进行量化评估。

三、可能的工伤等级

根据骨折的具体情况和上述评定因素，骨折可能被评为不同等级的工伤。例如：

• 如果骨折导致四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理，可能被评为七级工伤。
• 如果骨折导致脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者，可能被评为八级工伤。
• 如果骨折是两个以上横突骨折，或脊椎压缩骨折但椎体前缘高度减少小于1/2者，可能被评为九级工伤。
• 如果骨折是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常被评为十级工伤。

四、工伤等级评定的流程

职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定程序如下：

1. 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 劳动能力鉴定委员会根据提交的资料和实际情况，组织专家进行评估，并给出工伤等级评定结果。

综上所述，工地民工骨折具体属于哪一级工伤，需要根据骨折的具体情况、治疗恢复效果以及对劳动能力的影响程度，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评估后确定。如果您或您的亲友遇到了相关问题，建议及时联系当地的劳动能力鉴定委员会进行鉴定，以便获得准确的工伤等级评定结果。