关于业主拖欠农民工工资问题，劳动局可以通过以下方式进行调解：

1. 明确双方关系与欠薪事实：

   • 首先，劳动局会详细了解农民工与业主之间的雇佣关系，以及具体的欠薪情况，包括欠薪的金额、时间等细节。
   • 确认农民工提供的劳动合同、工时记录、工资条等证明材料，以明确欠薪事实。

2. 组织双方调解：

   • 在确认欠薪事实后，劳动局会组织业主和农民工进行面对面调解，尝试达成和解。
   • 调解过程中，劳动局会秉持公正立场，协助双方沟通，寻找解决方案。

3. 提供法律咨询与指导：

   • 如果调解过程中遇到法律问题，劳动局会提供专业的法律咨询，帮助双方理解相关法律法规。
   • 指导农民工如何维护自身权益，包括可能的法律途径和维权方法。

4. 出具调解书或引导仲裁/诉讼：

   • 如果调解成功，劳动局会出具调解书，明确双方的权利与义务，以及履行期限。
   • 若调解不成，劳动局会告知农民工可以申请劳动仲裁或提起诉讼，并为其提供必要的指导和帮助。

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