结论：上班时受伤缝了十几针，是有可能获得赔偿的，但具体赔偿金额和赔偿方式需根据实际情况来确定。
分析说明：
工伤认定：
- 首先，你需要确认这次受伤是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
- 如果你的受伤情况符合工伤认定条件，那么你可以向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
赔偿范围：
- 一旦被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
- 具体赔偿项目需根据你的伤残等级来确定，伤残等级越高，赔偿金额通常也会越高。
赔偿流程：
- 在获得工伤认定后，你应尽快与单位或社会保险经办机构联系，了解具体的赔偿流程和所需材料。
- 通常，你需要提供医疗证明、工伤认定决定书、身份证明等相关材料，以便办理赔偿手续。
特殊情况：
- 如果你的单位没有为你缴纳工伤保险，那么赔偿将由单位自行承担。在这种情况下，你可以与单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 另外，如果你的受伤是由于第三人的侵权行为造成的，你除了可以享受工伤保险待遇外，还可以向第三人主张侵权赔偿。
行动建议：
- 尽快申请工伤认定：确保你的受伤情况符合工伤认定条件，并尽快向社会保险行政部门提出申请。
- 保留相关证据：收集并保留好所有与受伤有关的证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。
- 咨询专业人士：如果你对赔偿流程或赔偿金额有疑问，可以咨询我或当地的社会保险经办机构，以获取更详细的信息和指导。
总之，上班时受伤是有可能获得赔偿的，但具体赔偿情况需根据你的实际情况和法律规定来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。