您好，关于职工退休时发现档案年龄错误的问题，根据相关政策规定，档案年龄一般是不能更改的。具体来说：

对职工出生时间的认定，我国实行的是居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，会以本人档案最先记载的出生时间为准。如果职工档案中记载有几个不同的出生时间，那么会以招工表、录用表、入伍政审表等批准其参加工作的正式表上记载的出生时间为准。

这一规定主要是为了确保职工退休时间的准确性和公正性。因为档案是记录职工个人经历、工作表现等重要信息的重要文件，具有法律效力和历史价值。一旦档案中的信息被随意更改，就会破坏其真实性和可信度，进而影响到职工的退休权益和其他相关权益。

因此，如果您在退休时发现档案年龄有误，建议您及时与人社部门或相关部门联系，了解具体的处理方式和流程。但请注意，根据现有政策，档案年龄一般是不允许更改的，您可能需要根据档案中最先记载的出生时间来办理退休手续。

总的来说，档案年龄的错误可能会对职工的退休时间产生影响，因此建议职工在平时就要重视自己的档案管理，确保档案信息的准确性和完整性。如果发现档案有误，应及时与相关部门沟通并寻求解决方案。