工龄奖满一年通常是次月开始发放。以下是对此问题的详细分析：

一. 工龄奖发放时间

1. 一般情况：在完成为期一年的全职工作后的下一个月份开始，工作单位会提供工龄工资这一福利待遇。这是单位为了奖励员工长期服务而设立的一种薪酬制度。

2. 法律依据缺失：值得注意的是，《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》对于工龄奖的发放时间并未做出明确规定。因此，具体的发放时间并不是由法律统一规定的。

3. 实际执行：在实际操作中，关于工龄奖的发放时间，应根据特定的劳动合同来进行明确。如果劳动合同中有相关约定，则应按照约定执行；如果劳动合同中无相关条款，则应参考工会内部所签署的集体协议；如果连集体协议也未作相应约定，则依据用人单位根据自身实际情况而制订的薪酬发放方法进行计算。

二. 建议与总结

• 建议：由于工龄奖的发放时间并非由法律统一规定，我建议员工在入职时或签订劳动合同时，与用人单位明确约定工龄奖的发放时间和标准，以避免后续产生争议。
• 总结：综上所述，工龄奖满一年通常是次月开始发放，但具体发放时间应根据劳动合同、集体协议或用人单位的薪酬制度来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。