关于您提出的“工龄奖是必须满一年以后才有吗”的问题，这主要取决于您所在公司的具体规定。工龄奖作为员工福利的一种，其发放条件和标准通常由公司内部的人事政策或员工手册来明确。

一般来说，工龄奖是为了奖励员工在公司长期工作的贡献而设立的，因此往往会有一定的服务年限要求。在很多公司中，员工需要连续工作满一定的年限（如一年）后，才有资格获得工龄奖。但具体的年限要求、奖金数额以及发放方式，都会因公司而异。

为了获得最准确的信息，我建议您查阅所在公司的人事政策或员工手册，或者直接咨询公司的人力资源部门。他们可以提供关于工龄奖的具体规定和计算方式，帮助您了解自己是否符合领取条件以及可以获得的奖金数额。

另外，虽然工龄奖与工龄有一定关系，但工龄的长短并不是决定奖金数额的唯一因素。公司还可能会根据员工的表现、职位、薪资等因素来综合考虑工龄奖的发放。因此，即使您满足了工龄要求，也需要继续努力工作，为公司做出更大的贡献，才能获得更多的工龄奖。