关于“公司2个老板欠员工的钱要谁写欠款”这个问题，首先我们要明确的是，欠款的责任主体应当是欠付员工工资的公司，而不是某个具体的老板。不过，在实际操作中，为了明确债权债务关系，确实需要有人或单位来出具欠款凭证。以下是我的详细解答：

1. 欠款凭证的出具主体：

   • 理想情况下，应当由公司作为法人主体来出具欠款凭证，因为公司是与员工建立劳动关系的主体，也是承担工资支付责任的主体。
   • 如果公司因故无法出具欠款凭证（如已注销、吊销等），则可以考虑由公司的法定代表人或实际控制人（即老板）以个人名义出具欠款凭证，并注明是代公司支付员工工资。

2. 欠款凭证的内容要求：

   • 欠款凭证应当明确载明欠款人（公司或老板）、债权人（员工）、欠款金额、欠款原因（如欠付工资）、还款期限以及可能的违约责任等关键信息。
   • 欠款凭证应当由欠款人亲自签字或盖章，以确保其真实性、合法性和有效性。

3. 法律建议：

   • 在出具欠款凭证时，建议咨询专业律师以确保凭证的合法性和有效性。虽然我是叶海鹏律师，专注于合同纠纷和经济纠纷领域，但在此类涉及劳动工伤的问题上，同样可以提供相应的法律咨询。
   • 如果公司或老板拒绝出具欠款凭证或拖延支付工资，员工可以依法向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，对于“公司2个老板欠员工的钱要谁写欠款”的问题，理想情况下应当由公司出具欠款凭证；如果公司无法出具，则可以考虑由公司的法定代表人或实际控制人以个人名义出具并注明代公司支付。在出具欠款凭证时，务必确保凭证的合法性和有效性，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。