暑假工扣押身份证是不合法的。

法律依据与分析：

根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条，任何组织或者个人不得扣押居民身份证，除非公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形。这一规定明确指出了扣押身份证的非法性，强调了居民身份证作为公民重要凭证的不可侵犯性。同时，该法第十六条进一步规定，非法扣押他人居民身份证的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

对于暑假工而言，其作为劳动者的身份同样受到法律的保护。用人单位在招用暑假工时，不得扣押其身份证。如果用人单位非法扣押了暑假工的身份证，那么该行为是违法的，且用人单位将面临法律责任。

应对措施与建议：

1. 如果暑假工遇到身份证被扣押的情况，应立即向公安机关报案，寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
2. 同时，劳动者也可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位退还身份证，并依法追究其法律责任。
3. 劳动者在打工前应了解相关的法律法规，明确自己的权益和义务，避免在不知情的情况下被侵犯权益。

综上所述，暑假工扣押身份证是违法的，用人单位应严格遵守相关法律法规，尊重劳动者的合法权益。劳动者也应提高法律意识，积极维护自己的合法权益不受侵害。如果有任何疑问或需要帮助，请直接向我咨询。