工会福利是给个人的，不是给企业的。下面我对此进行详细分析：

一. 工会福利的性质与目的

1. 性质：工会福利是工会组织为会员提供的各种形式的利益和优惠，是工会会员权益的重要组成部分。
2. 目的：工会福利的目的在于提高会员的生活质量，增强会员的归属感和凝聚力，促进劳动关系的和谐稳定。

二. 工会福利的受益对象

1. 受益对象为个人：根据工会福利的性质和目的，可以明确工会福利的受益对象是工会会员个人，而非企业。工会会员在享受福利时，是基于其个人身份和会员资格，而非代表企业。
2. 企业角色：企业在工会福利中主要扮演提供资金或支持的角色，但并非福利的直接受益者。企业支持工会福利，有助于提升员工的工作积极性和忠诚度，从而间接促进企业的发展。

三. 法律依据

1. 《中国工会章程》：根据《中国工会章程》的相关规定，工会会员享有各种工会提供的福利和优惠。这些福利和优惠是会员个人的权益，不得被企业侵占或挪用。

综上所述，工会福利是给个人的，旨在提高会员的生活质量，增强会员的归属感和凝聚力。企业虽然可能提供资金支持，但并非福利的直接受益者。如有进一步需要，您可以继续咨询我。