不同单位的劳务收入在纳税时需要叠加。这是因为个人所得税的计算是基于个人的综合所得，而综合所得包括了劳务收入。以下是具体的分析：

一. 劳务收入属于综合所得

• 根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人所得税的综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。这意味着，无论这些收入是来自同一个单位还是不同单位，都需要纳入综合所得进行计算。

二. 叠加计算的原因

• 个人所得税采用的是超额累进税率，即收入越高，税率也相应提高。因此，将不同单位的劳务收入叠加起来，可以更准确地反映个人的实际收入水平，从而按照相应的税率进行纳税。
• 如果不同单位的劳务收入不叠加，那么个人可能会通过分散收入来规避高税率，这不仅违反了税收的公平原则，也可能导致国家税收的流失。

三. 实例说明

• 假设某人在A单位获得劳务收入5000元，在B单位获得劳务收入3000元。如果这两笔收入不叠加，那么他可能只需要按照较低的税率对每笔收入分别纳税。但是，如果将这两笔收入叠加起来，他的总收入就是8000元，那么他就需要按照8000元对应的税率进行纳税。

综上所述，不同单位的劳务收入在纳税时需要叠加，这是为了确保税收的公平性和准确性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。