退休人员返聘一般不享受年假待遇。下面是对此结论的详细分析：

一. 退休人员返聘不享受法定年假

1. 法律依据：根据《职工带薪年休假条例》第一条，该条例的制定是为了维护受劳动法及公务员法调节的职工的休息休假权利。退休返聘人员因已享受基本退休养老待遇，不再受劳动法的调整，因此不适用此条例。
2. 劳动关系终止：依据《劳动合同法》及相关规定，职工达到法定退休年龄并享受基本退休养老待遇后，劳动关系即终止。既然劳动关系已终止，退休返聘人员自然不享受基于劳动关系的带薪年休假。

二. 单位可自主决定给予年假作为福利待遇

• 单位自主权：虽然退休返聘人员不享受法定年假，但单位可以通过内部规章制度，自主决定给予退休返聘人员一定的带薪假日，作为福利待遇，以体现对退休返聘人员的关怀和照顾。

综上所述，退休人员返聘后，一般不享受法定的带薪年休假。但单位可以根据自身情况，自主决定是否给予退休返聘人员年假作为福利待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。