用人单位通常不会留下毕业生的毕业证原件。以下是对此问题的详细分析：

一. 毕业证原件的归属

• 毕业证是毕业生的重要学历证明文件，其原件应归属于毕业生本人。根据《中华人民共和国教育法》及其实施细则，毕业证是证明学生按国家规定的学制系统接受教育并达到合格标准的凭证，应由学生本人持有。

二. 用人单位的常规做法

• 用人单位在招聘过程中，通常会要求毕业生提供毕业证的复印件或扫描件作为学历证明，但不会要求留下毕业证原件。因为毕业证原件对于毕业生来说具有极高的个人价值，且在日常工作和生活中可能需要频繁使用。
• 留下毕业证原件不仅不符合常规的人力资源管理流程，也可能给毕业生带来不必要的麻烦和风险。

三. 特殊情况的处理

• 在某些特殊情况下，如毕业生需要办理某些特定手续（如落户、职称评定等），可能需要暂时提供毕业证原件。但这种情况下，用人单位也应明确告知毕业生原件的使用目的、使用期限以及归还时间，并确保在使用过程中妥善保管，避免丢失或损坏。

我建议：毕业生在求职过程中应妥善保管好自己的毕业证原件，不要轻易将原件交给用人单位。如果用人单位确实需要查看毕业证，可以提供复印件或扫描件，并在必要时与用人单位明确约定原件的使用和归还事宜。如有进一步需要，您可以继续咨询我。