单位欠保个人进行了补缴是合法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 单位欠缴社保的法律责任

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这表明，单位有义务按时缴纳社保，若欠缴，则面临法律责任。

二. 个人补缴社保的合法性

1. 在单位欠缴社保的情况下，个人有权选择自行补缴，以确保自己的社保权益不受损害。个人补缴社保是合法的，且补缴后，个人的社保权益将得到相应恢复。
2. 需要注意的是，个人补缴社保时，应按照相关规定和程序进行，确保补缴的合法性和有效性。

三. 单位欠保个人补缴后的法律效果

1. 个人补缴社保后，其社保权益将得到恢复，包括养老保险、医疗保险等各项社保待遇。
2. 单位欠缴社保的行为，虽然可能面临法律责任，但个人的补缴行为并不影响单位应承担的法律责任。单位仍需对其欠缴行为负责，并可能面临相应的法律后果。

综上所述，单位欠保个人进行了补缴是合法的。个人在单位欠缴社保的情况下，有权选择自行补缴，以确保自己的社保权益。同时，单位也应承担其欠缴社保的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。