您离职后单位仍以您的名义偷税漏税，这很可能涉及违法行为，且对您的个人权益造成侵害。针对这一情况，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 单位行为的性质
偷税漏税是违法行为：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税行为。单位以您的名义进行偷税漏税，明显违反了税收法律法规。
对您个人权益的影响：单位此类行为可能导致您的个人税务记录出现异常，影响您的信用评级，甚至可能让您面临税务部门的调查或处罚。
二. 您的应对措施
及时与单位沟通：首先，您可以尝试与单位沟通，了解其为何仍以您的名义进行税务操作，并要求其立即停止此行为。
向税务部门举报：如果单位不予理睬或继续以您的名义偷税漏税，您应向当地税务部门举报，并提供相关证据。税务部门将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。
寻求法律援助：在此过程中，如果您遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以寻求专业律师的援助，以维护您的合法权益。
三. 预防类似情况的发生
离职时办理好相关手续：在离职时，务必与单位办理好所有相关手续，包括税务、社保等方面的转移或注销，确保您的个人权益不受侵害。
定期检查个人税务记录：建议您定期通过税务部门的官方网站或相关平台检查个人的税务记录，及时发现并处理任何异常情况。
我建议您立即采取行动，与单位沟通并要求其停止以您的名义偷税漏税。如果单位不予配合，请及时向税务部门举报，并考虑寻求法律援助以维护您的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。