曾经工作的地方 早就辞职一年了 怎么单位那边还一直申报个税啊 这违法吗-储英芳律师|法行宝
2026-07-06 劳动纠纷

针对您提出的问题,即已经从原单位辞职一年,但原单位仍持续申报个税的情况,这确实是不合法的,且可能对您造成不必要的税务负担和困扰。以下是我为您提供的详细解答和维权建议:

一、情况分析

原单位在您离职后仍持续以您的名义申报个税,这很可能是一种身份信息被冒用的行为。这种行为不仅违反了税收法规,也侵害了您的姓名权和个人信息权益。由于原单位的虚假申报,可能导致您需要额外缴纳个人所得税,甚至影响您的信用记录。

二、维权步骤

  1. 保全证据:

    • 首先,您需要及时截图保存个税APP中异常申报记录,包括企业全称、统一社会信用代码、申报月份及金额等关键信息。这些证据将对您后续的维权过程至关重要。
  2. 异议申诉:

    • 通过个税APP中的“异议申诉”功能,提交您的诉求。在申诉时,请详细描述问题情况,并附上您保存的异常申报记录截图作为证据。
  3. 线上反馈与线下办理:

    • 您还可以拨打12366纳税服务热线,向税务机关反映情况并申请加急处理。
    • 同时,您可以携带个人身份证件前往当地税务局,打印《异议申诉申请表》,并申请调取申报明细,以便更全面地了解问题情况。
  4. 沟通协商:

    • 在获取了原单位的相关信息后,您可以尝试与原单位进行沟通协商。明确要求其立即停止虚假申报行为,删除虚假申报记录,并提供冒用期间的银行流水等证明材料。
    • 如果原单位愿意配合并解决问题,您可以要求其进行书面致歉,并协商赔偿您因虚假申报而遭受的损失。
  5. 法律维权:

    • 如果沟通协商无果,您可以依据相关法律规定,向法院提起诉讼,要求原单位承担侵权责任。在诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明原单位的违法行为以及您因此遭受的损失。
    • 法院将根据事实情况和法律规定,对案件进行审理并作出判决。如果原单位被认定构成侵权,它将需要承担相应的法律责任,包括赔偿您的损失和进行书面致歉等。

三、预防措施

  • 为了避免类似情况再次发生,您需要注意保护好自己的个人信息,不要随意将身份证、银行卡等敏感信息泄露给他人。
  • 同时,定期关注个人所得税申报情况,及时发现并处理异常申报记录。

四、法律依据

  • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规,企业应依法诚信纳税,不得通过隐匿收入、虚假申报等手段偷逃税款。否则,将面临法律的制裁,包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
  • 如果企业的偷逃税行为构成犯罪,相关责任人还将被追究刑事责任。

综上所述,您遇到的情况是不合法的,且可能对您造成不必要的损失。我建议您按照上述维权步骤积极处理,并保留好相关证据以便后续维权。同时,也请注意保护好自己的个人信息,避免类似情况再次发生。