针对您提出的问题“十几年前被判刑，现在能开除吗”，首先我们需要明确的是，是否会被开除主要取决于您所在单位的相关规定和政策，以及您当时的犯罪性质和刑罚情况。以下是对此问题的详细分析：
单位规定与政策：
- 不同的单位对于员工犯罪后的处理规定各不相同。有的单位可能规定，员工因犯罪被判刑后，无论时间长短，都将被开除；而有的单位则可能根据犯罪性质、刑罚轻重以及员工在单位的表现等因素，采取更为灵活的处理方式。
犯罪性质和刑罚情况：
- 如果您当时的犯罪性质严重，或者刑罚较重（如有期徒刑、无期徒刑等），那么单位根据相关规定和政策，可能会更倾向于将您开除。
- 如果您当时的犯罪性质较轻，或者刑罚较轻（如拘役、管制等），并且您在单位表现良好，那么单位可能会考虑给予您一定的处分，而不是直接开除。
法律依据：
- 对于特定行业或单位（如行政机关公务员、事业单位工作人员等），国家有明确的法律规定。例如，《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，如果您是行政机关公务员，并且因犯罪被判刑，那么您将被开除。
- 对于其他行业或单位，则需要参考各自的相关规定和政策。
综上所述，十几年前被判刑是否会被开除，并没有一个统一的答案。这主要取决于您所在单位的规定和政策，以及您当时的犯罪性质和刑罚情况。如果您对此有疑虑，建议直接咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确的信息。同时，如果您在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。